วันนี้เรามีตัวอย่างคำถามพร้อมแนวทางการตอบคําถามสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษแบบง่ายๆ เพื่อให้เพื่อนได้ไอเดียในการซักซ้อมและเตรียมตัวก่อนลงสนามจริง
1.Tell me about yourself. เล่าเรื่องเกี่ยวกับตัวคุณให้ฟังหน่อย
เหตุผลที่ผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้ เพราะ
1.เนื่องจากเป็นคำถามมาตรฐานที่ผู้สมัครส่วนใหญ่มักเตรียมคำตอบมาจากบ้านอยู่แล้ว ผู้สัมภาษณ์จึงต้องการดูว่าเรามีการเตรียมตัวมาดีแค่ไหน
2.ผู้สัมภาษณ์ต้องการให้เรารู้สึกว่าเรามีความสำคัญ
แนวทางการตอบคำถาม
My name is....
I graduated from...
With my 3 years experiences and skills.
ตัวอย่าง
Well. I’ve been working for the past six years as a systems analyst and data manager. During that time I’ve been trained and certified on a number of different software platforms and systems.
เล่าเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่น่าจะเป็นประโยชน์กับบริษัทใหม่ แต่เราควรหาข้อมูลมาก่อนว่าทางบริษัทใหม่ต้องการอะไร หรือต้องการคุณสมบัติแบบไหน
2. What are your strengths? อะไรคือจุดเด่น หรือ จุดแข็งของคุณ?
แนวทางการตอบคำถาม
I think my strengths is ... แล้วก็อธิบายให้ผู้สัมภาษณ์ฟังว่าทำไมถึงคิดเช่นนั้น เช่น
“I am highly adaptable to change. During my internship a new payroll system was introduced, and other members of staff were unhappy about it. I taught myself the system in my own personal time and was then able to train others how to use it.”
เล่าถึงปัญหาที่เราเคยเจอมาและใช้จุดเด่นของเราในการจัดการกับมัน
สิ่งที่ควรระวัง
1.เน้นจุดแข็งเดียวพอ เช่นในตัวอย่างข้างบน จุดแข็งของเราคือ adaptable เราก็ควรโฟกัสที่ข้อนี้เป็นหลัก ดังนั้นก่อนวันสัมภาษณ์จริงเราต้องคิดล่วงหน้าไว้ก่อน
2.อย่าถ่อมตนจนเกินไป มันจะทำให้จุดแข็งของเราดูด้อยลงไปเช่น บอกว่าเราเป็นคนเรียนรู้เร็ว แต่ก็บอกว่าเพราะมีคนช่วยตลอด
3.ยกตัวอย่างเห็นภาพชัดเจน อย่าเล่าไปเรื่อยๆแบบไม่มีจุดหมาย เช่น ถ้าเล่าถึงปัญหา ก็บอกวิธีแก้ไข และผลที่ได้ ให้เชื่อมโยงกับจุดเด่นของเรา
3. What are your weaknesses? อะไรคือจุดอ่อน หรือ จุดด้อยในตัวคุณ?
คำถามนี้ผู้สัมภาษณ์มักต้องการให้เราเปิดเผยจุดอ่อนออกมา ถ้าตอบไม่ดีอาจโดนผู้สัมภาษณ์ซักไซ้อีกชุดใหญ่ๆ บางทีเล่นซะเราจิตตกไปเลยทีเดียว
แนวทางการตอบคำถาม
ให้เราเอาสิ่งที่เราทำได้แต่อาจจะยังไม่คล่อง หรือยังไม่ชำนาญมาตอบ แล้วต่อท้ายว่าเราสามารถพัฒนาให้ดีขึ้นได้อีกนะจ๊ะ เช่น
"For my weakness , I can speak English, but I think I still have to learn more."
สิ่งที่ควรระวัง
อย่าไปตอบประมาณ “I really don’t have any weaknesses” ฉันไม่มีจุดอ่อน คำตอบนี้สงวนไว้ให้เทพเท่านั้น เพราะมนุษย์ทุกคนไม่มีใครดีพร้อมไปทุกอย่างหรอก แต่ถ้าใครกล้าตอบแบบนี้โอกาสไม่ได้งานคอนข้างสูงมาก
4.What do you see as a major success in your life? อะไรคือความสำเร็จที่สำคัญในชีวิตคุณ
พยายามตอบให้เกี่ยวเนื่องกับตำแหน่งที่เรามาสมัคร เช่นถ้าเรามาสมัครตำแหน่งหัวหน้างาน ก็ต้องบอกถึงความสำเร็จในการจูงใจเพื่อนร่วมงาน การกำหนดทิศทางของทีมงาน เป็นต้น
ตัวอย่างการตอบคำถาม
My greatest achievement so far in my career would probably be winning the Manager of the Year award last year. I made numerous operational changes at my branch, including a massive reduction in stock levels - which significantly boosted our working capital. I also drove up sales levels, especially by increasing the uptake of after-sales insurance packages. The net effect was that we smashed the previous branch sales record by an impressive 37% - and profits rose in line with this. This directly resulted in my promotion to the management of the flagship Edinburgh branch.
จะเห็นว่ามีการอ้างถึงความสำเร็จที่สามารถนำไปสู่งานที่มาสัมภาษณ์ แถมยังเป็นความสำเร็จที่เป็นรูปธรรมชัดเจน ซึ่งอันนี้จะเพิ่มโอกาสในการได้งานขึ้นอีก
5. Describe a major disappointment in your life. อธิบายถึงความผิดหวังครั้งสำคัญในชีวิตของคุณ
คำถามนี้ผู้สัมภาษณ์ต้องการดูว่าเรามีวิธีจัดการกับความผิดหวังและความเครียดแบบไหน จัดการได้ดีเพียงใด ซึ่งทริคในการตอบคำถามนี้คือให้เราเลี่ยงการตอบในเรื่องเกี่ยวกับงาน ให้ตอบเรื่องชีวิตส่วนตัวแทน เช่นอกหัก แฟนทิ้ง อะไรแบบนั้นไปเลย แล้วตอนท้ายเราก็บอกว่ามันเป็นเหมือนแรงกระตุ้น ให้เราก้าวเดินต่อไป หรือให้เราพัฒนาตัวเองต่อไป
ตัวอย่างการตอบคำถาม
My biggest disappointment is that I wasn’t able to follow my dream of being a professional dancer. I was injured as a teenager during a performance, and was never able to move quite as fluidly again. Even though I was disappointed at the time, I realize now that if I had taken that direction, I would not have my advanced degrees and a career I love.
6. What motivates you? แรงกระตุ้นหรือแรงจูงใจของคุณคืออะไร
ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าเรามีแรงผลักดันอะไรมั้ยในชีวิต มีความมุ่งมั่นแค่ไหน หรือแค่ทำงานไปวันๆ วิธีตอบเราก็บอกถึงเรื่องที่เกี่ยวกับงานไว้ก่อน แต่ระวังอย่าพูดถึงเรื่องเงินเด็ดขาด ถึงแม้ว่ามันจะเป็นคำตอบที่แท้จริงก็ตาม
ตัวอย่างคำตอบมีหลายแบบ
Building success with a great team
Coaching others and watching them succeed
Meeting or exceeding project goals
Meeting deadlines through organizational abilities
Securing or building business
Handling challenging projects where I can apply my XYZ skills
Offering excellent customer service and commitment
Developing innovative ideas that come to fruition
Streamlining projects
ลองเอาไปปรับใช้ให้เข้ากับตัวเอง
7. What does success mean to you? อะไรคือความหมายของคำว่าสำเร็จสำหรับคุณ
คำถามนี้ผู้สัมภาษณ์อยากรู้ว่าเรามีตัวชี้วัดความสำเร็จมั้ย และตัวชี้วัดของเราสอดคล้องกับแนวทางขององค์กรหรือไม่ นอกจากนี้ยังเป็นการดูทัศนคติของเราว่าเข้ากันได้กับวัฒนธรรมองค์กรหรือเปล่า
ตัวอย่างการตอบคำถาม ในการสัมภาษณ์ตำแหน่งพนักงานขาย
"Success means the achievement of a challenging and measurable goal that I have set for myself or that has been delegated to me. In my previous position I had specific sales targets to meet every quarter. I set myself the goal of been up on my monthly targets by 5 percent. I managed to exceed my quarterly targets by 8 percent on average. That, for me, was success."
8. Where Do You See Yourself in Five Years? คุณเห็นภาพตัวเองในอีกห้าปีเป็นอย่างไร
สำหรับคำถามนี้ผู้สัมภาษณ์ต้องการรู้ว่าเรามีการวางแผนล่วงหน้ามั้ย และแผนที่วางไว้มันไปกันได้กับทางบริษัทหรือเปล่า เช่นถ้าวางแผนเรียนต่อต่างประเทศ หรือวางแผนมีธุรกิจส่วนตัว ผู้สัมภาษณ์อาจพิจารณาให้งานกับผู้สมัครคนอื่นๆก่อน
แนวทางการตอบ
เราต้องบอกประมาณว่าเราอยากเติบโตไปพร้อมกับองค์กร แสดงความกระตือรือล้นที่จะทำงาน และอย่าตอบอะไรที่เจาะจงเกินไป
ตัวอย่างคำตอบแบบโคตรหล่อ
"In five years, I'd love to have increased my skill level enough that I'm able to train others how to do this work. I love this work, and I've found that I really enjoy mentoring colleagues, so I'd be thrilled to be able to combine the two—continuing to work in a role like this one, but with a training or mentoring component to it."
9. Why should we hire you? ทำไมเราถึงต้องจ้างคุณ
ผู้สัมภาษณ์อยากให้เราแสดงให้เห็นว่าเราเหมาะสมกับงานนี้เพียงใด เป็นคำถามเบสิคที่เราต้องทำการบ้านมาเป็นอย่างดี ว่าอะไรคือสิ่งที่บริษัทต้องการจากเรา เวลาตอบคำถามควรแสดงความมั่นใจในน้ำเสียงและท่าทาง เราควรบอกถึงประสบการณ์ ทักษะ ความรู้ความสามารถ ของเราว่าจะสามารถช่วยองค์กรได้ขาดไหน
ตัวอย่างการตอบคำถาม สำหรับตำแหน่ง Project Manager
When I read the job posting I noticed that you specifically mentioned you were looking for someone with project management experience. As you can see on my resume I have over 10 years of experience as a project manager, but what I think really sets me apart from other candidates and will make me a valuable addition to your team is my ability to combine that with my people skills.
I really value lasting relationships and actively seek to build those with developers, vendors and senior managers alike. I also enjoy interacting with customers and know that a happy customer is a repeat customer. My passion for this industry and the job I do drives me to deliver high-quality work every day.
10. Do you prefer working on a team or by yourself? คุณชอบทำงานเป็นทีมหรือชอบทำงานคนเดียว
คำถามนี้เป็นการดูไหวพริบของเราในการตอบคำถาม เพราะไม่ว่าจะทำงานแบบไหนก็มีทั้งข้อดีและข้อเสียเสมอ ดังนั้นเราชอบมันทั้งสองแบบไปเลยละกัน
ตัวอย่างการตอบ
“I enjoy both. My answer is both work on a team, and work alone. Depending on the project that needs to be done, I can work independently to complete my tasks on time, but I also enjoy brainstorming and collaborating with my colleagues.”
11. What are your salary expectations? คุณคาดหวังเงินเดือนที่เท่าไหร่
คำถามนี้ไม่มีอะไรอะไรมาเขาต้องการดูว่าจะจ่ายเงินเดือนให้เราไหวมั้ย ผู้สัมภาษณ์แทบทุกคนมีข้อมูลอัตราเงินเดือนที่บริษัทจ่ายได้อยู่แล้ว ถ้าเราเรียกเงินเดือนสูงเกินอัตรา เค้าจะต่อรองเพื่อให้ได้ค่าจ้างที่ต่ำที่สุด (เอาจริงๆไม่ว่าเราจะเรียกเงินเดือนแค่ไหน เค้าก็ต่อรองตลอด ) ดังนั้นถ้าจำเป็นต้องบอกตัวเลขให้เราเผื่อถูกต่อรองเอาไว้บ้าง บางทีทางผู้สัมภาษณ์อาจต้องการดูทัศนคติของเราว่าเรามองงานที่จะทำว่ามีมูลค่าแค่ไหน เราอาจต้องบอกว่าเราจะทำอะไรให้องค์กรได้บ้าง และสิ่งที่เราอาจจะทำเพิ่มเติมในอนาคต
12. Do you have any questions? คุณมีคำถามอะไรอีกหรือไม่
คำถามนี้ยังไงก็ต้องตอบว่าใช่ ถึงแม้ว่าเราจะอยากไปจากตรงนั้นซักแค่ไหนก็ตาม ลองดูแนวทางการตอบนะครับ
"Yes, I do. From what you've been asking during the interview, it sounds like you have a problem with customer retention. Can you tell me a little more about the current situation and what the first challenges would be for the new person?"
ถามเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ หรือเกี่ยวกับงานที่เรามาสมัคร
Questions You Can Ask the Interviewer
If you were to offer me the job, how soon would you want me to start?
จัดไป บอกให้รู้ว่าเราพร้อมมากที่จะเข้ามาทำงาน
When could I expect to hear from you?
ฉันจะได้คำตอบจากคุณเมื่อไหร่?
Are there any further steps in the interview process?
มีขั้นตอนอื่นอีกไหมสำหรับการสัมภาษณ์?
Are there possibilities for advancement?
ตำแหน่งนี้มีโอกาสก้าวหน้าได้อีกหรือไม่?
สุดท้ายหวังว่าจะเป็นแนวทางให้ใครที่กำลังจะไปสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษ แล้วยังไม่รู้ว่าจะเจอคำถามประมาณไหน และต้องตอบคำถามยังไง ได้ใช้ประโยชน์จากบทความนี้นะครับ
1.Tell me about yourself. เล่าเรื่องเกี่ยวกับตัวคุณให้ฟังหน่อย
เหตุผลที่ผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้ เพราะ
1.เนื่องจากเป็นคำถามมาตรฐานที่ผู้สมัครส่วนใหญ่มักเตรียมคำตอบมาจากบ้านอยู่แล้ว ผู้สัมภาษณ์จึงต้องการดูว่าเรามีการเตรียมตัวมาดีแค่ไหน
2.ผู้สัมภาษณ์ต้องการให้เรารู้สึกว่าเรามีความสำคัญ
แนวทางการตอบคำถาม
My name is....
I graduated from...
With my 3 years experiences and skills.
ตัวอย่าง
Well. I’ve been working for the past six years as a systems analyst and data manager. During that time I’ve been trained and certified on a number of different software platforms and systems.
เล่าเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานที่น่าจะเป็นประโยชน์กับบริษัทใหม่ แต่เราควรหาข้อมูลมาก่อนว่าทางบริษัทใหม่ต้องการอะไร หรือต้องการคุณสมบัติแบบไหน
2. What are your strengths? อะไรคือจุดเด่น หรือ จุดแข็งของคุณ?
แนวทางการตอบคำถาม
I think my strengths is ... แล้วก็อธิบายให้ผู้สัมภาษณ์ฟังว่าทำไมถึงคิดเช่นนั้น เช่น
“I am highly adaptable to change. During my internship a new payroll system was introduced, and other members of staff were unhappy about it. I taught myself the system in my own personal time and was then able to train others how to use it.”
เล่าถึงปัญหาที่เราเคยเจอมาและใช้จุดเด่นของเราในการจัดการกับมัน
สิ่งที่ควรระวัง
1.เน้นจุดแข็งเดียวพอ เช่นในตัวอย่างข้างบน จุดแข็งของเราคือ adaptable เราก็ควรโฟกัสที่ข้อนี้เป็นหลัก ดังนั้นก่อนวันสัมภาษณ์จริงเราต้องคิดล่วงหน้าไว้ก่อน
2.อย่าถ่อมตนจนเกินไป มันจะทำให้จุดแข็งของเราดูด้อยลงไปเช่น บอกว่าเราเป็นคนเรียนรู้เร็ว แต่ก็บอกว่าเพราะมีคนช่วยตลอด
3.ยกตัวอย่างเห็นภาพชัดเจน อย่าเล่าไปเรื่อยๆแบบไม่มีจุดหมาย เช่น ถ้าเล่าถึงปัญหา ก็บอกวิธีแก้ไข และผลที่ได้ ให้เชื่อมโยงกับจุดเด่นของเรา
3. What are your weaknesses? อะไรคือจุดอ่อน หรือ จุดด้อยในตัวคุณ?
คำถามนี้ผู้สัมภาษณ์มักต้องการให้เราเปิดเผยจุดอ่อนออกมา ถ้าตอบไม่ดีอาจโดนผู้สัมภาษณ์ซักไซ้อีกชุดใหญ่ๆ บางทีเล่นซะเราจิตตกไปเลยทีเดียว
แนวทางการตอบคำถาม
ให้เราเอาสิ่งที่เราทำได้แต่อาจจะยังไม่คล่อง หรือยังไม่ชำนาญมาตอบ แล้วต่อท้ายว่าเราสามารถพัฒนาให้ดีขึ้นได้อีกนะจ๊ะ เช่น
"For my weakness , I can speak English, but I think I still have to learn more."
สิ่งที่ควรระวัง
อย่าไปตอบประมาณ “I really don’t have any weaknesses” ฉันไม่มีจุดอ่อน คำตอบนี้สงวนไว้ให้เทพเท่านั้น เพราะมนุษย์ทุกคนไม่มีใครดีพร้อมไปทุกอย่างหรอก แต่ถ้าใครกล้าตอบแบบนี้โอกาสไม่ได้งานคอนข้างสูงมาก
4.What do you see as a major success in your life? อะไรคือความสำเร็จที่สำคัญในชีวิตคุณ
พยายามตอบให้เกี่ยวเนื่องกับตำแหน่งที่เรามาสมัคร เช่นถ้าเรามาสมัครตำแหน่งหัวหน้างาน ก็ต้องบอกถึงความสำเร็จในการจูงใจเพื่อนร่วมงาน การกำหนดทิศทางของทีมงาน เป็นต้น
ตัวอย่างการตอบคำถาม
My greatest achievement so far in my career would probably be winning the Manager of the Year award last year. I made numerous operational changes at my branch, including a massive reduction in stock levels - which significantly boosted our working capital. I also drove up sales levels, especially by increasing the uptake of after-sales insurance packages. The net effect was that we smashed the previous branch sales record by an impressive 37% - and profits rose in line with this. This directly resulted in my promotion to the management of the flagship Edinburgh branch.
จะเห็นว่ามีการอ้างถึงความสำเร็จที่สามารถนำไปสู่งานที่มาสัมภาษณ์ แถมยังเป็นความสำเร็จที่เป็นรูปธรรมชัดเจน ซึ่งอันนี้จะเพิ่มโอกาสในการได้งานขึ้นอีก
5. Describe a major disappointment in your life. อธิบายถึงความผิดหวังครั้งสำคัญในชีวิตของคุณ
คำถามนี้ผู้สัมภาษณ์ต้องการดูว่าเรามีวิธีจัดการกับความผิดหวังและความเครียดแบบไหน จัดการได้ดีเพียงใด ซึ่งทริคในการตอบคำถามนี้คือให้เราเลี่ยงการตอบในเรื่องเกี่ยวกับงาน ให้ตอบเรื่องชีวิตส่วนตัวแทน เช่นอกหัก แฟนทิ้ง อะไรแบบนั้นไปเลย แล้วตอนท้ายเราก็บอกว่ามันเป็นเหมือนแรงกระตุ้น ให้เราก้าวเดินต่อไป หรือให้เราพัฒนาตัวเองต่อไป
ตัวอย่างการตอบคำถาม
My biggest disappointment is that I wasn’t able to follow my dream of being a professional dancer. I was injured as a teenager during a performance, and was never able to move quite as fluidly again. Even though I was disappointed at the time, I realize now that if I had taken that direction, I would not have my advanced degrees and a career I love.
6. What motivates you? แรงกระตุ้นหรือแรงจูงใจของคุณคืออะไร
ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าเรามีแรงผลักดันอะไรมั้ยในชีวิต มีความมุ่งมั่นแค่ไหน หรือแค่ทำงานไปวันๆ วิธีตอบเราก็บอกถึงเรื่องที่เกี่ยวกับงานไว้ก่อน แต่ระวังอย่าพูดถึงเรื่องเงินเด็ดขาด ถึงแม้ว่ามันจะเป็นคำตอบที่แท้จริงก็ตาม
ตัวอย่างคำตอบมีหลายแบบ
Building success with a great team
Coaching others and watching them succeed
Meeting or exceeding project goals
Meeting deadlines through organizational abilities
Securing or building business
Handling challenging projects where I can apply my XYZ skills
Offering excellent customer service and commitment
Developing innovative ideas that come to fruition
Streamlining projects
ลองเอาไปปรับใช้ให้เข้ากับตัวเอง
7. What does success mean to you? อะไรคือความหมายของคำว่าสำเร็จสำหรับคุณ
คำถามนี้ผู้สัมภาษณ์อยากรู้ว่าเรามีตัวชี้วัดความสำเร็จมั้ย และตัวชี้วัดของเราสอดคล้องกับแนวทางขององค์กรหรือไม่ นอกจากนี้ยังเป็นการดูทัศนคติของเราว่าเข้ากันได้กับวัฒนธรรมองค์กรหรือเปล่า
ตัวอย่างการตอบคำถาม ในการสัมภาษณ์ตำแหน่งพนักงานขาย
"Success means the achievement of a challenging and measurable goal that I have set for myself or that has been delegated to me. In my previous position I had specific sales targets to meet every quarter. I set myself the goal of been up on my monthly targets by 5 percent. I managed to exceed my quarterly targets by 8 percent on average. That, for me, was success."
8. Where Do You See Yourself in Five Years? คุณเห็นภาพตัวเองในอีกห้าปีเป็นอย่างไร
สำหรับคำถามนี้ผู้สัมภาษณ์ต้องการรู้ว่าเรามีการวางแผนล่วงหน้ามั้ย และแผนที่วางไว้มันไปกันได้กับทางบริษัทหรือเปล่า เช่นถ้าวางแผนเรียนต่อต่างประเทศ หรือวางแผนมีธุรกิจส่วนตัว ผู้สัมภาษณ์อาจพิจารณาให้งานกับผู้สมัครคนอื่นๆก่อน
แนวทางการตอบ
เราต้องบอกประมาณว่าเราอยากเติบโตไปพร้อมกับองค์กร แสดงความกระตือรือล้นที่จะทำงาน และอย่าตอบอะไรที่เจาะจงเกินไป
ตัวอย่างคำตอบแบบโคตรหล่อ
"In five years, I'd love to have increased my skill level enough that I'm able to train others how to do this work. I love this work, and I've found that I really enjoy mentoring colleagues, so I'd be thrilled to be able to combine the two—continuing to work in a role like this one, but with a training or mentoring component to it."
9. Why should we hire you? ทำไมเราถึงต้องจ้างคุณ
ผู้สัมภาษณ์อยากให้เราแสดงให้เห็นว่าเราเหมาะสมกับงานนี้เพียงใด เป็นคำถามเบสิคที่เราต้องทำการบ้านมาเป็นอย่างดี ว่าอะไรคือสิ่งที่บริษัทต้องการจากเรา เวลาตอบคำถามควรแสดงความมั่นใจในน้ำเสียงและท่าทาง เราควรบอกถึงประสบการณ์ ทักษะ ความรู้ความสามารถ ของเราว่าจะสามารถช่วยองค์กรได้ขาดไหน
ตัวอย่างการตอบคำถาม สำหรับตำแหน่ง Project Manager
When I read the job posting I noticed that you specifically mentioned you were looking for someone with project management experience. As you can see on my resume I have over 10 years of experience as a project manager, but what I think really sets me apart from other candidates and will make me a valuable addition to your team is my ability to combine that with my people skills.
I really value lasting relationships and actively seek to build those with developers, vendors and senior managers alike. I also enjoy interacting with customers and know that a happy customer is a repeat customer. My passion for this industry and the job I do drives me to deliver high-quality work every day.
10. Do you prefer working on a team or by yourself? คุณชอบทำงานเป็นทีมหรือชอบทำงานคนเดียว
คำถามนี้เป็นการดูไหวพริบของเราในการตอบคำถาม เพราะไม่ว่าจะทำงานแบบไหนก็มีทั้งข้อดีและข้อเสียเสมอ ดังนั้นเราชอบมันทั้งสองแบบไปเลยละกัน
ตัวอย่างการตอบ
“I enjoy both. My answer is both work on a team, and work alone. Depending on the project that needs to be done, I can work independently to complete my tasks on time, but I also enjoy brainstorming and collaborating with my colleagues.”
11. What are your salary expectations? คุณคาดหวังเงินเดือนที่เท่าไหร่
คำถามนี้ไม่มีอะไรอะไรมาเขาต้องการดูว่าจะจ่ายเงินเดือนให้เราไหวมั้ย ผู้สัมภาษณ์แทบทุกคนมีข้อมูลอัตราเงินเดือนที่บริษัทจ่ายได้อยู่แล้ว ถ้าเราเรียกเงินเดือนสูงเกินอัตรา เค้าจะต่อรองเพื่อให้ได้ค่าจ้างที่ต่ำที่สุด (เอาจริงๆไม่ว่าเราจะเรียกเงินเดือนแค่ไหน เค้าก็ต่อรองตลอด ) ดังนั้นถ้าจำเป็นต้องบอกตัวเลขให้เราเผื่อถูกต่อรองเอาไว้บ้าง บางทีทางผู้สัมภาษณ์อาจต้องการดูทัศนคติของเราว่าเรามองงานที่จะทำว่ามีมูลค่าแค่ไหน เราอาจต้องบอกว่าเราจะทำอะไรให้องค์กรได้บ้าง และสิ่งที่เราอาจจะทำเพิ่มเติมในอนาคต
12. Do you have any questions? คุณมีคำถามอะไรอีกหรือไม่
คำถามนี้ยังไงก็ต้องตอบว่าใช่ ถึงแม้ว่าเราจะอยากไปจากตรงนั้นซักแค่ไหนก็ตาม ลองดูแนวทางการตอบนะครับ
"Yes, I do. From what you've been asking during the interview, it sounds like you have a problem with customer retention. Can you tell me a little more about the current situation and what the first challenges would be for the new person?"
ถามเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ หรือเกี่ยวกับงานที่เรามาสมัคร
Questions You Can Ask the Interviewer
If you were to offer me the job, how soon would you want me to start?
จัดไป บอกให้รู้ว่าเราพร้อมมากที่จะเข้ามาทำงาน
When could I expect to hear from you?
ฉันจะได้คำตอบจากคุณเมื่อไหร่?
Are there any further steps in the interview process?
มีขั้นตอนอื่นอีกไหมสำหรับการสัมภาษณ์?
Are there possibilities for advancement?
ตำแหน่งนี้มีโอกาสก้าวหน้าได้อีกหรือไม่?
สุดท้ายหวังว่าจะเป็นแนวทางให้ใครที่กำลังจะไปสัมภาษณ์งานเป็นภาษาอังกฤษ แล้วยังไม่รู้ว่าจะเจอคำถามประมาณไหน และต้องตอบคำถามยังไง ได้ใช้ประโยชน์จากบทความนี้นะครับ