บอกฉันเกี่ยวกับตัวเอง
นี้เป็นคำถามปลายเปิดแบบคลาสสิก มันเป็นโอกาสสำหรับคุณที่จะเปิดเผยความสามารถของคุณมีคุณสมบัติและพื้นหลัง ไม่ได้วาฟเฟิล -- เก็บไว้ให้หนึ่งหรือสองนาทีและเก็บไว้ส่วนใหญ่ประกอบอาชีพและการทำงานorientated
วิธีการที่คุณจะอธิบายบุคลิกภาพของตัวเองของคุณหรือไม่ สิ่งที่คำคุณศัพท์ที่คุณจะใช้เพื่ออธิบายตัวเอง
อีกครั้งที่เกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพของคุณเพื่อให้งานในมือและทักษะที่คุณนำไปยังตำแหน่งที่ ตัวอย่างเช่น -- หนัก, ซื่อสัตย์และมีอัธยาศัยดี ขยายว่าทำไมคุณสมบัติเหล่านี้มีความเกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
คุณรู้อะไรเกี่ยวกับองค์กรของเราหรือไม่
ให้แน่ใจว่าคุณวิจัยของ บริษัท ก่อนที่จะมีการสัมภาษณ์ ทราบประวัติปรัชญา,,ผลิตภัณฑ์, ขนาด, การหมุนเวียน, ภาพเป้าหมายและรูปแบบการจัดการ ให้แน่ใจว่าจะถามคำถามปลายเปิดเพื่อให้ผู้สัมภาษณ์จะบอกคุณเกี่ยวกับ บริษัท ในคำพูดของตัวเอง
คุณต้องการที่จะทำงานให้เราทำไม?
โปรดใช้ความระมัดระวังด้วยนี้ นี่เป็นโอกาสสำหรับคุณที่จะแสดงว่าคุณสามารถสร้างความแตกต่างเพื่อสนองความต้องการของพวกเขา แสดงให้ทราบว่าทักษะและประสบการณ์ของคุณสามารถช่วยให้พวกเขาบรรลุวัตถุประสงค์ของพวกเขา นี้ยังเป็นโอกาสของคุณที่จะขายตัวเอง -- แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถทำแตกต่าง นอกจากนี้คุณยังควรจะพูดว่าทำไมคุณคิดว่ามันเป็น บริษัท ที่ดีเยี่ยม
คุณต้องการงานนี้ทำไม?
อีกครั้ง, การวิจัยของ บริษัท และพูดในสิ่งที่ดึงดูดคุณไปงาน
คุณทำอะไรเกี่ยวกับตำแหน่งของเราพบมากที่สุดที่น่าสนใจและอย่างน้อยน่าสนใจ?
อุดมคติที่คุณควรจะสามารถไปยังรายการสี่คุณภาพที่น่าสนใจและมีเพียงหนึ่งรายย่อยที่ไม่ได้เป็น
คุณมองหาอะไรในงาน?
สิ่งที่ตามสายของ :"ความสามารถในการใช้ทักษะของฉันเกินความคาดหวังและได้รับการยอมรับ"
ทำไมฉันจึงควรจ้างคุณ
คุณควรจะชี้แจงคุณลักษณะในเชิงบวกของคุณที่เกี่ยวข้องกับงานและวาดภาพบนสำเร็จที่ผ่านมารวมทั้งคำชมเชยจากผู้จัดการก่อนหน้า ฯลฯ
คุณจะทำอะไรสำหรับเราที่คนอื่นอาจไม่?
อีกครั้งที่เกี่ยวข้องกับความสำเร็จที่ผ่านมาของคุณในการแก้ปัญหาและผลิตผลลัพธ์ที่คล้ายกับงานในมือ
มีคุณสมบัติอะไรคุณสำหรับงานนี้?
อีกครั้งเช่นเดียวกับข้างต้น โปรดจำไว้ว่าจะไปลงในเชิงลึกและอธิบายว่าทำไม
ทำให้คุณต้องการที่จะทำงานหนักอะไร
อุดมคติที่คุณควรจะหารือความสำเร็จและความพึงพอใจที่คุณได้รับจากมัน แน่นอนในผลตอบแทนวัสดุธรรมชาติของมนุษย์เป็นปัจจัยบรรเทา แต่โดยทั่วไปไม่ควรที่จะเป็นอาสาสมัครครั้งแรก
คุณเห็นตัวเองเป็นปี x จากนี้ที่ไหน?
ซื่อสัตย์และเชื่อสัญชาตญาณของคุณ คิดเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะทราบ ข้อเสนอแนะรวมถึงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง แต่มันไม่เป็นความคิดที่ดีที่จะบอกพวกเขาว่าคุณต้องการงานของพวกเขาจนกว่าพวกเขาจะเห็นได้ชัดหมิ่นเกษียณอายุ
นานเท่าใดก็จะนำคุณเพื่อให้การสนับสนุนที่มีความหมายให้ บริษัท ของเรา?
อธิบายว่าคุณรู้สึกว่าคุณจะทำให้มีส่วนร่วมสำคัญทันทีที่คุณเสร็จสมบูรณ์ช่วงการเรียนรู้ ขณะที่คุณกำลังเป็นผู้เรียนอย่างรวดเร็วนี้ควรจะสั้น
คุณอาจจะมีคุณสมบัติมากกว่าสำหรับตำแหน่งที่เรามีอยู่ในข้อเสนอการสิ่งที่ความคิดของคุณคืออะไร?
เน้นคำตอบว่าพวกเขาจะได้รับผลตอบแทนเร็วกว่าการลงทุนของพวกเขาตั้งแต่คุณมีประสบการณ์มากกว่าเป็นสิ่งจำเป็นที่เป็นไปตามเส้นขวา นอกจากนี้คุณยังสามารถอธิบายสิ่งที่ผลประโยชน์อื่น ๆ ที่คุณอาจนำไปสู่องค์กรที่พวกเขาอาจจะไม่ได้คิดของ
สิ่งที่คุณจะงานอื่น ๆ หรือ บริษัท พิจารณา?
อีกครั้งจะซื่อสัตย์และให้คำตอบที่เฉพาะเจาะจงให้กับอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง
ของคุณคืออะไรรูปแบบการจัดการ?
เราอยากจะแนะนำนโยบายเปิดประตูการจัดการ แต่แต่ละกรณีจะแตกต่างกัน
ในตำแหน่งสุดท้ายของสิ่งที่ห้าของคุณประสบความสำเร็จอย่างมีนัยสำคัญมากที่สุดคือ?
คุณควรดูที่ความสำเร็จที่สำคัญในการกลับมาของคุณและขยายในพวกเขา
อะไรจุดแข็งที่สุดของคุณคืออะไร
รายการอย่างน้อยสามหรือสี่ แต่เก็บงานที่เกี่ยวข้องกับพวกเขา
อธิบายวิธีที่คุณเอาชนะอุปสรรคสำคัญ
ให้ตัวอย่างไปเน้นทักษะการแก้ปัญหาของคุณและความพึงพอใจของคุณที่ได้มาจากมัน
อะไรเป็นจุดอ่อนของคุณคืออะไร
ถ้าคุณบอกว่าคุณไม่มี, ดูเหมือนว่า bit หยิ่ง เป็นเสมอดีที่จะมีอย่างใดอย่างหนึ่งเพียงเล็กน้อยที่คนอื่นอาจเห็นว่าเป็นความแข็งแรงเช่นความพิถีพิถัน อีกครั้งให้มันทำงานที่เกี่ยวข้องและจำไว้เพื่อนำเสนอความแรงที่ negates ความอ่อนแอของคุณ
ถ้าฉันพูดกับเจ้านายของคุณก่อนหน้าสิ่งที่เขาจะพูดว่าเป็นจุดแข็งที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณและจุดอ่อน?