คำถามที่คุณควรถามในระหว่างการสัมภาษณ์งาน

Job interview

ในบางจุดที่มักจะสรุปผลการสัมภาษณ์คุณอาจจะถามว่า"คุณมีคำถามใด ๆ ?" คำตอบสำหรับคำถามนี้ร่วมกันคือ"ไม่ฉันคิดว่าคุณได้ครอบคลุมทุกอย่างได้เป็นอย่างดี." นี่คือคำตอบที่ไม่ถูกต้อง! คุณได้ผ่านโอกาสของคุณที่จะถามคำถามที่สำคัญบางอย่างที่อาจสร้างความแตกต่างเป็นไปได้ว่าคุณต้องการทำงานกับ บริษัท นี้



กฎบางอย่างและคำถามพื้นฐานอยู่ที่นี่เพื่อขอให้พิจารณาเมื่อถามว่าถ้าคุณมีคำถาม :



Rule # 1 -- ขอคำถามที่

นี่คือช่วงเวลาที่สำคัญสำหรับคุณที่จะหาข้อมูลวงในเกี่ยวกับ บริษัท หรือตำแหน่ง



กฎข้อที่ 2 -- คำถามของคุณกำหนดขึ้นอยู่กับข้อมูลที่คุณได้ยินในระหว่างการสัมภาษณ์ ให้ความสำคัญกับปมและการฟังเป็นคีย์เพื่อถามคำถามอัจฉริยะ



กฎข้อที่ 3 -- นำรายการคำถามที่มีศักยภาพที่จะขออย่างน้อยสี่หรือห้าตามหลังขึ้น



Q # 1 -- คุณได้รับการพูดถึงระบบของคุณคุณสามารถบอกฉันสิ่งที่ได้รับในอดีตพยายามที่จะจัดการกับปัญหาได้หรือไม่



(ฟังอย่างรอบคอบเพื่อให้คำตอบรับเช่นนี้อาจเป็นโอกาสของคุณที่จะแจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ของประสบการณ์ที่ผ่านมาของเราที่มีประเภทเดียวกันของปัญหา.)



Q # 2 -- มีจำนวนมากของ บริษัท ที่วางปิดได้ในขณะนี้ บริษัท นี้ได้รับการสามารถรักษาพนักงานและยังคงจ้างพนักงานใหม่ได้หรือไม่



(คุณได้ทำการวิจัยของคุณและรู้ว่าบางเหตุผล แต่มีความสนใจในจุดภายในของมุมมอง.)

แสดงความคิดเห็น

ใหม่กว่า เก่ากว่า