กฎบางอย่างและคำถามพื้นฐานอยู่ที่นี่เพื่อขอให้พิจารณาเมื่อถามว่าถ้าคุณมีคำถาม :
Rule # 1 -- ขอคำถามที่
นี่คือช่วงเวลาที่สำคัญสำหรับคุณที่จะหาข้อมูลวงในเกี่ยวกับ บริษัท หรือตำแหน่ง
กฎข้อที่ 2 -- คำถามของคุณกำหนดขึ้นอยู่กับข้อมูลที่คุณได้ยินในระหว่างการสัมภาษณ์ ให้ความสำคัญกับปมและการฟังเป็นคีย์เพื่อถามคำถามอัจฉริยะ
กฎข้อที่ 3 -- นำรายการคำถามที่มีศักยภาพที่จะขออย่างน้อยสี่หรือห้าตามหลังขึ้น
Q # 1 -- คุณได้รับการพูดถึงระบบของคุณคุณสามารถบอกฉันสิ่งที่ได้รับในอดีตพยายามที่จะจัดการกับปัญหาได้หรือไม่
(ฟังอย่างรอบคอบเพื่อให้คำตอบรับเช่นนี้อาจเป็นโอกาสของคุณที่จะแจ้งให้ผู้สัมภาษณ์ของประสบการณ์ที่ผ่านมาของเราที่มีประเภทเดียวกันของปัญหา.)
Q # 2 -- มีจำนวนมากของ บริษัท ที่วางปิดได้ในขณะนี้ บริษัท นี้ได้รับการสามารถรักษาพนักงานและยังคงจ้างพนักงานใหม่ได้หรือไม่
(คุณได้ทำการวิจัยของคุณและรู้ว่าบางเหตุผล แต่มีความสนใจในจุดภายในของมุมมอง.)