หลังจากสัมภาษณ์งานผู้สมัครคิดว่ามีอะไรสำหรับพวกเขาที่ต้องทำจนการประเมินผลการสัมภาษณ์จะเสร็จสมบูรณ์และผลการประกาศ นี้เป็นความคิดที่ผิดเพราะ บริษัท ที่อยู่ในความต้องการของรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการสมัครงาน ช่วงการสัมภาษณ์งานมักจะไม่เพียงพอสำหรับ บริษัท เพื่อทราบผู้สมัครได้อย่างดี ดังนั้นผู้จัดการ บริษัท รอ"ขอบคุณ"จดหมายจากผู้สมัครงานในระยะเวลาการประเมินผล หากช่วงเวลานี้สั้นมาก, การตอบสนองอย่างรวดเร็วจากการสมัครงานเป็นสิ่งจำเป็น
มีลักษณะบางอย่างสำหรับการเขียนการสัมภาษณ์งานเป็น"ขอบคุณ"ตัวอักษร จดหมายควรจะประกอบด้วยอย่างน้อยแต่ละวรรคสามของข้อตกลงที่มีลักษณะของงานอื่นการสัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่นการสัมภาษณ์งาน"ขอบคุณ"หนังสือสร้างขึ้นจากวรรค 3 มีการแนะนำการพัฒนาและข้อสรุปของแต่ละส่วนที่อยู่ในแต่ละย่อหน้า ในส่วนการแนะนำ, เหตุผลว่าทำไมการสัมภาษณ์งานว่า"ขอบคุณ"หนังสือเป็นสิ่งจำเป็น ขอบคุณคำสั่งเริ่มต้นจดหมายได้อย่างเป็นประโยชน์และน่าสนใจ ในส่วนการพัฒนา, สมัครงานรัฐความคิดของเขา / เธอเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งานและความคาดหวังจาก บริษัท ข้อเสนอแนะถึงแม้จะไปได้เนื่องจาก บริษัท มีแนวโน้มที่จะชดเชยปัญหาและข้อเสนอแนะนี้ถือได้ว่าเป็นเครื่องมือสำหรับการกระทำดังกล่าว สรุปผลการสัมภาษณ์งาน"ขอบคุณ"ตัวอักษรสามารถแสดงออกได้อย่างอิสระโดยการสรุปประเด็นหลักที่กล่าวถึงในส่วนของการพัฒนา ประโยคสุดท้ายของการสัมภาษณ์งาน"ขอบคุณ"หนังสือจะต้องมีคำพูดเพื่อให้ความเคารพผู้จัดการ บริษัท สามารถมีความหวังเกี่ยวกับอนาคตที่ประสบความสำเร็จของผู้สมัคร
สไตล์การเขียนที่สมบูรณ์ที่ใช้กันทั่วไปในการสัมภาษณ์งาน"ขอบคุณ"หนังสือคือการใช้คำค่อนข้างง่ายกว่าที่ซับซ้อน วิธีการนี้จะทำให้ประโยคในการสัมภาษณ์งาน"ขอบคุณ"หนังสือที่ต้องทำความเข้าใจอย่างชัดเจนโดยผู้อ่าน ดำเนินการอื่นที่สำคัญจะต้องดำเนินการจะต้องหลีกเลี่ยงแท็กการพูดนอกงบลดลงเช่นคำพ้องความหมายจินตภาพสำหรับคำที่ใช้กันทั่วไป นี้ distracts ความสนใจของผู้อ่านและส่งกลับไปยังผู้สมัครงานตามการสูญเสียคะแนนในการประเมินผล
เมื่อสิ้นสุดการสัมภาษณ์งาน"ขอบคุณ"จดหมายอธิบายถึงความเคารพและความตั้งใจของผู้สมัครเพื่อให้ติดต่อกับเจ้าหน้าที่ของ บริษัท สัมภาษณ์งานที่มีคุณภาพสูง"ขอบคุณ"ตัวอักษรสามารถสร้างขึ้นโดยการเชื่อฟังกฎที่กล่าวและการตอบรับสามารถจะได้รับหลังจากกระบวนการทั้งหมด