ก่อนที่คุณจะรวบรวมรายชื่อของคุณ, การศึกษาขึ้นใน บริษัท ที่ท่านจะสัมภาษณ์กับ หาวิธีการชดเชยมากคุณควรคาดหวังและวิธีการที่ บริษัท มักจะปฏิบัติต่อพนักงาน คิดเกี่ยวกับทักษะและคุณสมบัติที่คุณเสนอให้ บริษัท วิธีการที่คุณจะสามารถให้บริการที่ดีที่สุดของ บริษัท หรือไม่ ที่ประชุมให้สัมภาษณ์โอกาสที่จะเรียนรู้คำตอบที่คุณต้องการ แต่คุณจะต้องมีความคิดในสิ่งที่คุณต้องการทราบก่อนการสัมภาษณ์เพื่อให้คุณสามารถได้รับประโยชน์สูงสุดของมัน
สงสัยไม่สิ่งที่สำคัญที่สุดในใจของคุณจะได้เงิน เท่าไหร่ค่าตอบแทนที่คุณควรคาดหวังว่า? ประเภทใดบ้างที่มีการเสนอผลประโยชน์? ไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการแสดงโลภ เป็นกระเป๋าเงินของคุณ คุณอาจจำเป็นต้องได้รับเงินเดือนในระดับหนึ่งเพื่อความอยู่รอด หาก บริษัท ไม่สามารถที่จะจ่ายเงินให้คุณสิ่งที่คุณต้องการคุณสามารถบันทึกเวลามากถ้าคุณรู้ว่านี้ก่อนที่จะไปถึงส่วนที่เหลือของขั้นตอนการสมัคร
ขอให้สิ่งที่จะเป็นที่คาดหวังของคุณและประเภทของสภาพแวดล้อมที่คุณจะต้องทำงานด้วยคุณคิดว่าคุณสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมเช่น? สิ่งที่คุณสามารถนำไปสู่สภาพแวดล้อมดังกล่าวหรือไม่ นอกจากนี้คุณควรใช้เวลาในการถามเกี่ยวกับการแสดงความคิดเห็นการปฏิบัติงานและเพิ่มโบนัสนี้ การทำงานของคุณจะได้รับการประเมินและโดยใคร เมื่อคุณจะได้รับเพิ่มหรือไม่ ราคาเท่าไหร่ที่คุณควรคาดหวังว่า?เหล่านี้คือคำถามทั้งหมดที่จะขอในการสัมภาษณ์งาน
ขึ้นมาความกังวลอื่น ๆ ที่คุณอาจมี หากคุณกำลังมองหาโอกาสในการก้าวหน้าก็จะมีความยินดีที่ได้ทราบล่วงหน้าหาก บริษัท ส่งเสริมการจัดการภายในหรือจ้างจากภายนอก บริษัท ถ้าคุณต้องการที่จะทำงานให้กับ บริษัท ชุมชนใจกว้าง, นี้เป็นเวลาที่จะหาวิธีการที่ บริษัท ดำเนินงานในชุมชน
หากคุณลืมตั้งคำถามในการสัมภาษณ์งาน แต่คิดของพวกเขาในภายหลังโทรนายจ้าง คนส่วนใหญ่จะมากกว่ายินดีที่จะตอบข้อสงสัยใด ๆ ที่คุณมี