ถ้าคุณต้องการจะทำอย่างไรดีในการสัมภาษณ์งานคุณจะต้องเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์ วิธีการหนึ่งคือการตรวจสอบบางส่วนของคำถามที่ใช้บ่อยที่สุดที่ใช้งานโดยนายจ้างจำนวนมาก
เหล่านี้คือบางส่วนของคำถามที่ถามบ่อย :
1. บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง
ซึ่งโดยปกติจะขอเปิดทำโดยผู้สัมภาษณ์เพื่อหาบางสิ่งบางอย่างเกี่ยวกับคุณ เมื่อพูดถึงเกี่ยวกับตัวคุณหารือเกี่ยวกับข้อมูลที่เกี่ยวข้องนายจ้างจำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับคุณที่เกี่ยวข้องกับการงานที่คุณจะใช้ นายจ้างไม่ต้องการที่จะทราบประวัติชีวิตของคุณ คุณถูกขอให้อธิบายถึงสิ่งที่ทักษะที่คุณได้เรียนรู้ว่าจะมีคุณสมบัติที่ให้สำหรับงานที่คุณจะใช้ อภิปรายของคุณการฝึกอบรมการศึกษาและทักษะที่คุณได้รับที่มีคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งงาน นายจ้างจะมองหาเหตุผลว่าทำไมพวกเขาควรจะจ้างคุณ
2 จุดแข็งของคุณคืออะไร?
ก่อนที่จะสัมภาษณ์การสร้างสถานที่ทำงานรายชื่อของคุณอธิบายถึงจุดแข็งและตัวอย่างที่ของคุณในจุดแข็ง คุณจะประทับใจผู้สัมภาษณ์กรณีที่คุณมีหลายตัวอย่างจำด้วยตัวอย่างที่เหมาะสม มารู้สิ่งงานโดยเฉพาะที่คุณจะใช้สำหรับการเรียกร้องให้เมื่อคุณพูดคุยจุดแข็งของคุณไปยังผู้สัมภาษณ์ ตัวอย่างเช่นถ้างานที่เรียกร้องให้มีทักษะที่ดีโทรศัพท์ / ทักษะในการสื่อสารให้อธิบายวิธีการที่คุณมีทักษะเหล่านี้และมีการใช้พวกเขาในก่อนตำแหน่งงาน
3 จุดอ่อนอะไรของคุณหรือไม่
ไม่ตอบสนองต่อผู้สัมภาษณ์กับ"ฉันไม่มีจุดอ่อนใด ๆ . นี้จะไม่ผ่านไปด้วยดีสำหรับคุณเพราะทุกคนมีจุดอ่อนบางอย่างที่ส่งผลกระทบต่อพวกเขาในที่ทำงาน ตัวอย่างเช่นถ้าคุณมักจะได้รับผู้ป่วยในกับเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ เมื่อคุณเสร็จสิ้นการงานร่วมกันคุณอาจจะกล่าวถึงวิธีการขาดความอดทนนี้ได้สร้างปัญหาบางอย่างกับเพื่อนร่วมงานอื่น ๆ ที่ไม่ได้ทำงานที่ก้าวเดียวกันของคุณ อภิปรายเกี่ยวกับความอ่อนแอในทางที่นี้นอกจากนี้ยังอาจจะดูเป็นลักษณะนิสัยที่ดี หากคุณไม่คิดว่าจะเป็นจุดอ่อนใด ๆ ขอให้เพื่อนร่วมงานอื่น ๆ หรือเพื่อน ๆ สำหรับความคิดเห็นบางส่วน
4 กรุณาอธิบายถึงความขัดแย้งนั้นเคยมีประสบการณ์ในการทำงานและวิธีการที่คุณแก้ไข?
ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญมากเพราะมีความขัดแย้งในที่ทำงานเกือบทุกวัน ความขัดแย้งบางคนสามารถเป็นระหว่างเพื่อนร่วมงานหรือระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้บังคับบัญชาและการนี้จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นที่พอใจซึ่งในทางกลับกันจะไม่ช่วยเวิร์กโฟลว์ นายจ้างต้องการทราบถึงวิธีการที่คุณจัดการกับความขัดแย้งและถ้าคุณพบวิธีในการแก้ปัญหาความขัดแย้งที่อาจเป็นอุปสรรคต่อการทำงานและความสัมพันธ์กับการทำงานของคุณ
5 และทำวิธีการตั้งค่าจัดการเป้าหมายได้อย่างไร
อภิปรายเกี่ยวกับสิ่งที่คุณได้กำหนดเป้าหมายสำหรับตัวคุณเอง อภิปรายเกี่ยวกับวิธีการที่คุณได้มาบางอย่างและการฝึกอบรมทักษะ คุณมีสิ่งที่ทำงานอาสาสมัครที่มีการฝึกอบรมคุณในบางพื้นที่? ทักษะสิ่งที่มีความสำคัญต่อคุณในที่ทำงานได้หรือไม่ อธิบายว่าคุณได้ตั้งค่าเป้าหมายบางและ วิธีการที่คุณเอาการกระทำ นอกจากนี้อธิบายถึงผลบวกของการกระทำของคุณ ตัวอย่างเช่นการหารือเกี่ยวกับวิธีการที่คุณมีการจัดการวันทำงานของคุณให้สิ่งที่ทำงานได้ว่าจะแล้วเสร็จและวิธีการที่คุณจัดการได้รับนี้ทำ
ตลาดมีการแข่งขันสูงมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งตอนนี้มีการว่างงานสูง มีทักษะการสัมภาษณ์งานที่จำเป็นจะต้อง! หากคุณไม่ได้เตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์คุณอาจไม่ได้รับการพิจารณาให้ได้งาน เป็นเชิงรุกในการเรียนรู้วิธีที่คุณสามารถ> สัมภาษณ์ที่ดีขึ้นและเพิ่มโอกาสในการได้รับการคัดเลือกเพื่อการจ้างงาน